媒体披露新濠博亚疑出辣招协助政府「谷针」（鼓励打疫苗），不但将今年俗称花红的员工酌情奖金与打针挂钩，更向孕妇及正喂哺母乳的员工施压，引起社会关注。不少网民对新濠以强硬手段「谷针」大表反感，纷纷表达不满。翻查资料，新濠是首家在旗下物业设有哺乳室的博企，过往亦举办不少支持妇女的活动，新濠主席何猷龙更曾表示，希望同事在工作的同时，可照顾及满足孩子的需要。不过管理层如今为求达致提升疫苗接种率，缺乏人性化的做法与昔日对员工的关爱可谓南辕北辙。澳门母乳协会接受访问时表示，对于相关事件，该会认为公司应尊重母乳妈妈员工的决定，不应向她们施压，并呼吁社会对职场母乳妈妈提供具体支持。
新濠推强硬的「谷针」政策曝光后，不少网民都看不过眼，纷纷留下「负评」，「原本推出此计划(疫苗接种鼓励计划)都赢得掌声，可惜拔苗助长」、「公司是用花红去逼，不打就减工资，又真是讲不过去」，亦有网民庆幸自己不是新濠员工，也有人担忧其他博企会仿效。不过，亦有「心水清」的网民指出，不打针原因属个人私隐、公司无权要求交代。有报料人士亦向记者表达担忧，害怕事件曝光后公司会秋后算账，认为员工在无办法之下，才会向外求助；据悉，新濠现已暂停强硬谷针，但有员工亦希望公司可宣布永久搁置有关计划，释除员工的疑虑。
新冠疫苗推出以来，世界各地都时有发生接种后出现不良反应的事件，台湾亦曾传出有母亲打针后喂哺母乳，其两个月的初生女婴在隔日凌晨猝死的个案，虽然近日台湾当局已公布女婴死因结果，初步分析为与上呼吸道感染有关，与疫苗没有关联性，但不少母乳妈妈对疫苗仍有顾虑，暂时保持观望态度亦合情理。澳门母乳协会向记者表示，曾有母乳妈妈咨询关于疫苗接种安全事宜，该会已按澳门卫生局及最新国际研究结果提供建议。
对于有新濠员工被强迫交医生证明，及遭受歧视的情况，该会认为，公司应尊重母乳妈妈的决定，不应向她们施压。母乳喂哺及离乳时间应是母亲与孩子间的共识，应予以尊重及支持，亦建议医疗机构可视乎情况提供协助。该会续指，如需要关于母乳喂哺相关信息，欢迎与该会联络；同时呼吁大众支持职场母乳妈妈，尽量提供母乳友善工作间，为在职哺乳提供更具体的支持。
日前有读者向记者报料，指新濠疑向员工施压，竟将今年花红与打针挂钩，拒打针员工更要在7月中前，递交由澳门卫生部门发出的医疗证明，做法被质疑与政府提倡的自愿打针相违背。记者还收到消息，公司管理层为「追数」达致目标接种率，连孕妇和正喂哺母乳的妈妈也不放过，必须交「医生证明」才免打针，又「劝告」喂母乳的妈妈尽快停喂，令受影响员工感到相当困扰。